Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21425786Обновлено 16 октября
В избранные

Директор по развитию / Директор представительства / Директор филиала

По договоренности
Муж., 53 года (8 мая 1964), высшее образование, женат, есть дети
Старый Оскол, Белгородская область, г. Старый Оскол , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 7 месяцев
1 год и 6 месяцев
май 2016 — н.в.
Директор по развитию
ООО "ОСКОЛЬСКИЙ ТЕПЛИЧНЫЙ КОМБИНАТ", Белгородская область г Старый Оскол
http://www.oskolsky.ru
Строительство тепличного комплекса/выращивание овощей защищенного грунта
Инвестиционный проект строительства "Тепличного комплекса 6,5 га". Работа в исполнительной дирекции службы "заказчика". Подготовка, сопровождение и развитие строящегося комплекса.
1 год и 10 месяцев
июль 2014 — апрель 2016
Директор завода по производству ЖБИ
ООО"Интера", Старый Оскол
• Генеральное руководство.
• Открытие компании с нуля.
• Формирование структуры и штатного расписания.
• Подбор персонала, формирование отделов продаж, снабжения и логистики.
• Регламентация бизнес-процессов.
• Организация внутреннего документооборота и отчетности.
• Внедрение системы мотивации персонала, оплаты труда и ТБ.
• Разработка бизнес-плана и годовой программы производственных инвестиций.
• Формирование инвестиционной программы, бюджета предприятия, маркетинговой
стратегии и тактики продвижения продукции предприятия.
• Запуск и отработка технологии производства дорожных плит. Заключено более 70
действующих договоров с юридическими лицами и более 200 с физ.лицами.
• Выход к концу 2015 года на положительный финансовый результат.
• Продаваемая дистрибуция с 10 позиций увеличена до 50 sku.
• Контроль выполнения плановых производственных и финансовых показателей.
11 месяцев
ноябрь 2012 — сентябрь 2013
Заместитель генерального директора
ОАО "Скандинавский Дом"(системный интегратор в сфере телекоммуникаций и связи), Москва
http://www.raycom-w.ru
• Контроль выполнения производственных программ региональными подразделениями (7 обособленных подразделений в регионах РФ и Украине)
• Описание и регламентация бизнес-процессов.
• Оптимизация организационной структуры.
• Участие в разработке бюджета и контроль его исполнения.
• Разработка маркетинговой стратегии и тактики продвижения продукта.
• Разработка методов мотивации персонала (материальная, нематериальная) и KPI.
• Формирование структуры отдела продаж, снабжения и логистики.
1 год и 1 месяц
январь 2012 — январь 2013
Коммерческий директор /заместитель ген.директора по региональным продажам
ООО "Управляющая холдинговая компания БелСтар-Агро ", Старый Оскол Воронеж
• Управление стратегической и оперативной деятельностью коммерческого отдела.
• Разработка и составление планов продаж и производственного снабжения.
• Реорганизация системы продаж и маркетинга.
• Открытие ТД на основе 3-х производственных предприятий.
• Подбор команды региональных менеджеров (23 чел.)
• Увеличение общего объема продаж и качественной дистрибьюции за 6 месяцев в 1, 5 раза.
• Развитие каналов продаж: дистрибьюторы, опт и сетевой ритейл.
• Ввод ТМ "Лавио" на рынки Украины, Белоруссии, Молдовы и Армении.
1 год
февраль 2011 — январь 2012
Заместитель директора по коммерческим вопросам
ООО "Управляющая холдинговая компания Пром Агро", Старый Оскол Белгородская область
Компания объединяет 12 основных предприятий для производства и переработки продукции Агропромышленного комплекса.
(Зона ответственности ООО "Старооскольский Хлебо-, хладокомбинат").
• Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
• Разработка стандартов по обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, контроль сбыта готовой продукции.
• Разработка и проведение мероприятий по снижению себестоимости единицы продукции.
• Оптимизация затрат по отделу логистики.
• Разработка стратегии продаж, маркетинговой стратегии и концепции запуска новых продуктов.
• Внедрение мотивационной программы коммерческого отдела СХхк.
• Разработка и утверждение плана обучения для отдела продаж.
Вывод продаж на положительный результат за 9 месяцев.
13 лет и 8 месяцев
июль 1997 — февраль 2011
Директор филиала эксклюзивного дистрибьютора компании Procter & Gamble и Nestle
ООО "Воронеж Фрахт" эксклюзивный дистрибьютор "Procter&Gamble" и "Nestle", Воронеж
• Открытие филиала с "0" в 1997 году. Управление оперативной деятельностью филиала.
• Формирование структуры.
• Разработка системы внутренней отчетности и планирования.
• Создание команды отдела продаж и отдела логистики.
• Управление и развитие персонала филиала 42 человека.
• Запуск и внедрение программы покрытия территории по системе Van-selling, в последствии переход на Pre-selling.
• Достижение к 2000 году лучшего показателя в России (продажи на душу населения на покрываемой территории).
• В 07/08 финансовом году был признан лучшим директором из 11-ти филиалов.
• К 2010 году продаваемая дистрибьюция с 70 позиций увеличена до 2 600 sku. Введение стандартов по отделу логистики, оптимизация затрат.
• Филиал в 02/03 финансовом году стал победителем среди 16-ти дистрибьюторов в программе "Супер магазин".
Высшее образование
1992
Московский ордена Трудового Красного Знамени горный институт, Москва
Экономика на горном предприятии
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-экономист
1991
Московский ордена Трудового Красного Знамени горный институт, Москва
Автоматизация и электрификация открытых горных работ
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-электромеханик
Курсы
2006
Бизнес-тренинг
«Креатив: правила игры без правил. Решение рекламных и PR-задач».
Курск
2006
Бизнес-тренинг
"Управление персоналом современной компании"
Белгород
2005
Бизнес-тренинг
«Построение долгосрочных отношений с клиентами. CRM»
Курск
2004
Корпоративный университет «P&G»
«Управление категориями», «Управление товарными запасами», «Кредитный контроль», «Программа FIFO для складских операций», «Идеальный заказ»
МоскваВоронеж
2002
Корпоративный университет «P&G»
"Эффективное управление персоналом"
Москва
2000
Корпоративный университет «P&G»
"Система НАЙма ПЕРсонала" (Снайпер) /"Система Адаптации Персонала" / "Система Постоянного Обучения, Развития И Мотивации персонала" (СПОРИМ) / "Навыки интервью"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Область компетенций:
16-ти летний опыт руководителя в сфере продаж FMCG, из них более 13 лет - директором филиала официального дистрибьютора компании "Procter&Gamble" и "Nestle" /"Воронеж Фрахт"/www.frakht.ru
Менеджмент
Подбор, адаптация, обучение, мотивация и управление персоналом, делегирование полномочий и ответственности, структурирование подразделений.
Продажи
Знание техник продаж, основ мерчандайзинга.
Опыт и навыки формирования структур продаж, системного развития всех каналов сбыта, продвижения в регионы и качественного покрытия территорий.
Маркетинг
Опыт и навыки мониторинга конкурентной среды.
Опыт и навыки планирования и проведения маркетинговых мероприятий.
Знание методов формирования бюджета и оценки их результативности.
Логистика
Опыт и навыки системного решения складских, транспортных, материально-технических и кадровых задач, оптимизации складских запасов, поступлений, отгрузки и доставки товара, оптимизации затрат/издержек.
Учет факторов сезонности, условия и сроки хранения товара, особенности и варианты приема и отпуска (FIFO), складирования, комплектации, погрузки и транспортировки товара, весовые, габаритные и объемные характеристики продукции. (Более 5000 sku).
Личные качества.
• Организатор и лидер, ориентированный на результат; способен работать и добиваться поставленных целей;
Активная жизненная позиция. Умею увлечь персонал, создать команду, нацелить на результат.
Имею водительские права категории "A", "B" и личный автомобиль.
Дополнительные сведения
Ищу долгосрочную интересную работу, которая позволила бы применить мой опыт и совершенствоваться в дальнейшем, создавая и реализовывая стратегию развития компании.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, директор, руководитель
40 000 Р
Менеджер, РусКлин
Директор, управляющий
150 000 Р
Управляющий директор, ИП (сфера деятельности- аутсорсинг)
Директор, управляющий
Финансовый директор, главный бухгалтер
80 000 Р
Директор и главный бухгалтер, ООО "ТД Империя металлов"
Резюме № 21425786 в открытом доступе Последнее обновление 16 октября, 17:39

Резюме

Директор по развитию / Директор представительства / Директор филиала По договоренности
Дата рождения: 8 мая 1964, 53 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Старый Оскол, Белгородская область, г. Старый Оскол, готов к переезду
05.2016—н.в.   1 год 6 месяцев
Директор по развитию
ООО "ОСКОЛЬСКИЙ ТЕПЛИЧНЫЙ КОМБИНАТ", г. Белгородская область г Старый Оскол.
Инвестиционный проект строительства "Тепличного комплекса 6,5 га". Работа в исполнительной дирекции службы "заказчика". Подготовка, сопровождение и развитие строящегося комплекса.
07.2014—04.2016   1 год 10 месяцев
Директор завода по производству ЖБИ
ООО"Интера", г. Старый Оскол.
• Генеральное руководство.
• Открытие компании с нуля.
• Формирование структуры и штатного расписания.
• Подбор персонала, формирование отделов продаж, снабжения и логистики.
• Регламентация бизнес-процессов.
• Организация внутреннего документооборота и отчетности.
• Внедрение системы мотивации персонала, оплаты труда и ТБ.
• Разработка бизнес-плана и годовой программы производственных инвестиций.
• Формирование инвестиционной программы, бюджета предприятия, маркетинговой
стратегии и тактики продвижения продукции предприятия.
• Запуск и отработка технологии производства дорожных плит. Заключено более 70
действующих договоров с юридическими лицами и более 200 с физ.лицами.
• Выход к концу 2015 года на положительный финансовый результат.
• Продаваемая дистрибуция с 10 позиций увеличена до 50 sku.
• Контроль выполнения плановых производственных и финансовых показателей.
11.2012—09.2013   11 месяцев
Заместитель генерального директора
ОАО "Скандинавский Дом"(системный интегратор в сфере телекоммуникаций и связи), г. Москва.
• Контроль выполнения производственных программ региональными подразделениями (7 обособленных подразделений в регионах РФ и Украине)
• Описание и регламентация бизнес-процессов.
• Оптимизация организационной структуры.
• Участие в разработке бюджета и контроль его исполнения.
• Разработка маркетинговой стратегии и тактики продвижения продукта.
• Разработка методов мотивации персонала (материальная, нематериальная) и KPI.
• Формирование структуры отдела продаж, снабжения и логистики.
01.2012—01.2013   1 год 1 месяц
Коммерческий директор /заместитель ген.директора по региональным продажам
ООО "Управляющая холдинговая компания БелСтар-Агро ", г. Старый Оскол Воронеж.
• Управление стратегической и оперативной деятельностью коммерческого отдела.
• Разработка и составление планов продаж и производственного снабжения.
• Реорганизация системы продаж и маркетинга.
• Открытие ТД на основе 3-х производственных предприятий.
• Подбор команды региональных менеджеров (23 чел.)
• Увеличение общего объема продаж и качественной дистрибьюции за 6 месяцев в 1, 5 раза.
• Развитие каналов продаж: дистрибьюторы, опт и сетевой ритейл.
• Ввод ТМ "Лавио" на рынки Украины, Белоруссии, Молдовы и Армении.
02.2011—01.2012   1 год
Заместитель директора по коммерческим вопросам
ООО "Управляющая холдинговая компания Пром Агро", г. Старый Оскол Белгородская область.
Компания объединяет 12 основных предприятий для производства и переработки продукции Агропромышленного комплекса.
(Зона ответственности ООО "Старооскольский Хлебо-, хладокомбинат").
• Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
• Разработка стандартов по обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, контроль сбыта готовой продукции.
• Разработка и проведение мероприятий по снижению себестоимости единицы продукции.
• Оптимизация затрат по отделу логистики.
• Разработка стратегии продаж, маркетинговой стратегии и концепции запуска новых продуктов.
• Внедрение мотивационной программы коммерческого отдела СХхк.
• Разработка и утверждение плана обучения для отдела продаж.
Вывод продаж на положительный результат за 9 месяцев.
07.1997—02.2011   13 лет 8 месяцев
Директор филиала эксклюзивного дистрибьютора компании Procter & Gamble и Nestle
ООО "Воронеж Фрахт" эксклюзивный дистрибьютор "Procter&Gamble" и "Nestle", г. Воронеж.
• Открытие филиала с "0" в 1997 году. Управление оперативной деятельностью филиала.
• Формирование структуры.
• Разработка системы внутренней отчетности и планирования.
• Создание команды отдела продаж и отдела логистики.
• Управление и развитие персонала филиала 42 человека.
• Запуск и внедрение программы покрытия территории по системе Van-selling, в последствии переход на Pre-selling.
• Достижение к 2000 году лучшего показателя в России (продажи на душу населения на покрываемой территории).
• В 07/08 финансовом году был признан лучшим директором из 11-ти филиалов.
• К 2010 году продаваемая дистрибьюция с 70 позиций увеличена до 2 600 sku. Введение стандартов по отделу логистики, оптимизация затрат.
• Филиал в 02/03 финансовом году стал победителем среди 16-ти дистрибьюторов в программе "Супер магазин".
Высшее
1992
Московский ордена Трудового Красного Знамени горный институт, Москва
Факультет: Экономика на горном предприятии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-экономист
Высшее
1991
Московский ордена Трудового Красного Знамени горный институт, Москва
Факультет: Автоматизация и электрификация открытых горных работ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-электромеханик
Курсы и тренинги
2006
Бизнес-тренинг
«Креатив: правила игры без правил. Решение рекламных и PR-задач».
Курск
2006
Бизнес-тренинг
"Управление персоналом современной компании"
Белгород
2005
Бизнес-тренинг
«Построение долгосрочных отношений с клиентами. CRM»
Курск
2004
Корпоративный университет «P&G»
«Управление категориями», «Управление товарными запасами», «Кредитный контроль», «Программа FIFO для складских операций», «Идеальный заказ»
МоскваВоронеж
2002
Корпоративный университет «P&G»
"Эффективное управление персоналом"
Москва
2000
Корпоративный университет «P&G»
"Система НАЙма ПЕРсонала" (Снайпер) /"Система Адаптации Персонала" / "Система Постоянного Обучения, Развития И Мотивации персонала" (СПОРИМ) / "Навыки интервью"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Область компетенций:
16-ти летний опыт руководителя в сфере продаж FMCG, из них более 13 лет - директором филиала официального дистрибьютора компании "Procter&Gamble" и "Nestle" /"Воронеж Фрахт"/www.frakht.ru
Менеджмент
Подбор, адаптация, обучение, мотивация и управление персоналом, делегирование полномочий и ответственности, структурирование подразделений.
Продажи
Знание техник продаж, основ мерчандайзинга.
Опыт и навыки формирования структур продаж, системного развития всех каналов сбыта, продвижения в регионы и качественного покрытия территорий.
Маркетинг
Опыт и навыки мониторинга конкурентной среды.
Опыт и навыки планирования и проведения маркетинговых мероприятий.
Знание методов формирования бюджета и оценки их результативности.
Логистика
Опыт и навыки системного решения складских, транспортных, материально-технических и кадровых задач, оптимизации складских запасов, поступлений, отгрузки и доставки товара, оптимизации затрат/издержек.
Учет факторов сезонности, условия и сроки хранения товара, особенности и варианты приема и отпуска (FIFO), складирования, комплектации, погрузки и транспортировки товара, весовые, габаритные и объемные характеристики продукции. (Более 5000 sku).
Личные качества.
• Организатор и лидер, ориентированный на результат; способен работать и добиваться поставленных целей;
Активная жизненная позиция. Умею увлечь персонал, создать команду, нацелить на результат.
Имею водительские права категории "A", "B" и личный автомобиль.
Дополнительные сведения
Ищу долгосрочную интересную работу, которая позволила бы применить мой опыт и совершенствоваться в дальнейшем, создавая и реализовывая стратегию развития компании.