Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 39259405Обновлено 22 июня 2017
В избранные

Инспектор по кадрам

20 000 Р
Жен., 40 лет (12 декабря 1977), высшее образование
Старый Оскол
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 1 месяц
7 лет и 11 месяцев
июль 2010 — н.в.
Инспектор по кадрам
ООО "Белдорстрой" филиал "Старооскольский", Старый Оскол
Строительство, эксплуатация и ремонт автомобильных дорог
Кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы... Работа в 1С «Кадровый учет» 8 версии, знание ТК РФ, ведение всей кадровой документации, воинский учет, составление штатного расписания, графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени работников, работа с центром занятости, работа с людьми, переписка с вышестоящей организацией, обучение работников, повышение квалификации работников, аттестация работников на рабочем месте, работа с подшефным учебным учреждением в области дуального обучения студентов, обеспечение правильного применения действующих условий оплаты труда и премирования работников, оформление иностранных граждан, опытный пользователь ПК, оформление награждений работников, оформление работников на пенсию, отчетность.
2 года и 3 месяца
май 2008 — июль 2010
Инженер по организации и нормированию труда
Старооскольский УФПС Белгородской области филиала ФГУП «Почта России», Старый Оскол
Организация и нормирование труда работников почтовых отделений связи, ведение табелей учета рабочего времени, сдача статистической отчетности
Высшее образование
Белгородский университет потребительской кооперации, Белгород
Экономический
Заочная форма обучения
Экономика и управление на предприятии
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Профессиональное знание ТК РФ и всех его нюансов применения на практике. Опыт организаторской и управленческой деятельности на предприятии с численностью до 600 человек, опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. Опыт разработок (написания) и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом. Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала - в случае необходимости выполняю любую операцию (приём, увольнение, перевод, отчётность и т.д.). Профессиональный подход к решению поставленных задач. Умение и терпение объяснять (отстаивать) проекты по управлению персоналом перед Работодателем и Работником и находить компромисс. ПК - опытный пользователь.
В 2013г. награждена почетной грамотой главы администрации Старооскольского городского округа за значительное улучшение качества ведения воинского учета и бронирование граждан в организациях.
Работала с численностью свыше 500чел. Единственный кадровик на предприятии.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Помощник руководителя, референт, специалист по персоналу
По договоренности
Инспектор по кадрам, ИП Бедненко А.А.
Помощник руководителя, референт, специалист по персоналу
Юрисконсульт, Специалист по кадрам
По договоренности
Юрисконсульт, ООО "Пургазсервис"
Смотреть все резюме
Резюме № 39259405 в открытом доступе Последнее обновление 22 июня 2017, 15:01

Резюме

Инспектор по кадрам 20 000
Дата рождения: 12 декабря 1977, 40 лет.
Старый Оскол
07.2010—н.в.   7 лет 11 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО "Белдорстрой" филиал "Старооскольский", г. Старый Оскол.
Кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы... Работа в 1С «Кадровый учет» 8 версии, знание ТК РФ, ведение всей кадровой документации, воинский учет, составление штатного расписания, графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени работников, работа с центром занятости, работа с людьми, переписка с вышестоящей организацией, обучение работников, повышение квалификации работников, аттестация работников на рабочем месте, работа с подшефным учебным учреждением в области дуального обучения студентов, обеспечение правильного применения действующих условий оплаты труда и премирования работников, оформление иностранных граждан, опытный пользователь ПК, оформление награждений работников, оформление работников на пенсию, отчетность.
05.2008—07.2010   2 года 3 месяца
Инженер по организации и нормированию труда
Старооскольский УФПС Белгородской области филиала ФГУП «Почта России», г. Старый Оскол.
Организация и нормирование труда работников почтовых отделений связи, ведение табелей учета рабочего времени, сдача статистической отчетности
Высшее
Белгородский университет потребительской кооперации, Белгород
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Профессиональное знание ТК РФ и всех его нюансов применения на практике. Опыт организаторской и управленческой деятельности на предприятии с численностью до 600 человек, опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. Опыт разработок (написания) и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом. Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала - в случае необходимости выполняю любую операцию (приём, увольнение, перевод, отчётность и т.д.). Профессиональный подход к решению поставленных задач. Умение и терпение объяснять (отстаивать) проекты по управлению персоналом перед Работодателем и Работником и находить компромисс. ПК - опытный пользователь.
В 2013г. награждена почетной грамотой главы администрации Старооскольского городского округа за значительное улучшение качества ведения воинского учета и бронирование граждан в организациях.
Работала с численностью свыше 500чел. Единственный кадровик на предприятии.