Поиск резюмеМенеджер по подбору персонала
6877847Обновлено 13 августа


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Рекрутмент, подбор персонала
40 лет (родилась 06 марта 1978), женщина, не состоит в браке, есть дети
Старый Оскол, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по подбору персонала

60 000 , полная занятость

Опыт работы 9 лет и 9 месяцев

    • февраль 2011 – работает сейчас
    • 7 лет и 7 месяцев

    Начальник отдела кадров

    АО "Корпорация "ГРИНН", Старый Оскол
    Розничная торговля

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, кадровый учет (личные дела, личные карточки, прием, увольнение, перемещение, отпуск, заявления, оформление и выдача справок, рекомендаций, характеристик). Хранение и заполнение трудовых книжек. Составление и соблюдение графика отпусков, табельный учет. Подготовка и контроль за исполнением приказов по личному составу. заключение и расторжение трудовых договоров. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Проведение аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижение текучести кадров. Формирование штатных расписаний, мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы. Подготовка проектов приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности, снижение размера премии с обязательным приложением сопутствующих документов. Проведение оптимизации штата. Помощь в решении проблем во взаимодействии сотрудников, как на прямую, так и через руководителей отделов. Поиск, подбор, оценка персонала, адаптация в коллективе. проведение собеседований. Оформление листков временной нетрудоспособности. Знание ТК, делового этикета, Воинский учет. Взаимодействие с ПФР, ФСС, страховыми компаниями, с ЦЗН, Росстат.
    • октябрь 2008 – ноябрь 2010
    • 2 года и 2 месяца

    Менеджер по персоналу

    ЗАО "Свинокомплекс Ивановский"

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований. Прием, перевод, увольнение работников. Исчисление общего непрерывного трудового стажа, табель учета рабочего времени. Знание ТК, делового этикета, кадрового делопроизводства.

Образование

    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 1996

    Казахско-турецкий учетно-экономический колледж

    Специальность: Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Word. Excel. Internet. 1с: Зарплата и кадры

Похожие резюме

Обновлено 22 июля
Старый Оскол, готов к переезду
По договорённости29 лет, опыт работы 9 лет и 11 месяцев
Обновлено 8 июля
Старый Оскол, готов к переезду
По договорённости33 года, опыт работы 9 лет и 5 месяцев
Обновлено 29 июня
Старый Оскол
По договорённости35 лет, опыт работы 9 лет и 7 месяцев
Обновлено 11 мая
Старый Оскол, готов к переезду
По договорённости31 год, опыт работы 8 лет и 2 месяца
Обновлено 17 мая 2016
Старый Оскол, готов к переезду
По договорённости39 лет, опыт работы 11 лет и 7 месяцев
Обновлено 21 мая 2013
Старый Оскол
По договорённости39 лет, опыт работы 10 лет и 2 месяца
Обновлено 12 февраля 2013
Старый Оскол
По договорённости31 год, опыт работы 7 лет и 11 месяцев
Обновлено 11 декабря 2012
Старый Оскол
По договорённости33 года, опыт работы 11 лет и 1 месяц