Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 38622387Обновлено 28 июня
В избранные

Менеджер по работе с персоналом

По договоренности
Жен., 33 года (1 сентября 1984), высшее образование
Старый Оскол
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет
7 лет и 10 месяцев
январь 2010 — н.в.
Специалист по кадрам
ООО "Уралметком-Оскол", Старый Оскол, полная занятость
Металлургия, металлообработка
- прием, перевод, увольнение работников;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- сдача отчетности и пенсионных дел в Пенсионный фонд
- оформление льготных пенсий
- сдача отчетности в Старооскольский Военкомат.
- исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период его отсутствия.
- Исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период отсутствия
- организация корпоративных мероприятий
2 года и 1 месяц
январь 2014 — январь 2016
Менеджер по персоналу
ООО "УМК-Втормет", Старый Оскол, полная занятость
Металлургия, металлообработка
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- сдача отчетности в Пенсионный фонд (льготные профессии) и Старооскольский Военкомат.
Работа по внешнему совместительству
6 месяцев
июль  — декабрь 2009
Офис-менеджер
ООО "Купец", Старый Оскол, полная занятость
Розничная торговля
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- ведение делопроизводства
1 год и 4 месяца
апрель 2008 — июль 2009
Инспектор по кадрам
Общество с ограниченной ответственностью «Розничная Сеть «Провиант – 1», Старый Оскол, полная занятость
Розничная торговля
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- разрешение конфликтных ситуаций
1 год и 6 месяцев
ноябрь 2006 — апрель 2008
Специалист по кадрам
Государственное образовательное учреждение Начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 22», Старый Оскол, полная занятость
Обучение
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- сдача отчетности в Пенсионный фонд и Старооскольский Военкомат.
- опыт работы с кадровой документацией работников образовательного учреждения
Высшее образование
2006
Белгородский государственный педагогический университет
Экономика и управление на предприятии
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Курсы
2014
АНО «ИРСОТ»
ПФР, ФСС, Трудовая инспекция
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Специальная оценка условий труда
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Новое в законодательстве о труде
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Управление персоналом. Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта
Белгород
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокая работоспособность, ответственна, коммуникабельна, позитивный жизненный настрой, способность к быстрому нахождению правильных решений, ответственность, пунктуальная, аккуратная, усидчивая, легко обучаемая.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, специалист отдела кадров
По договоренности
Главный специалист отдела кадров, АО "МЕТАЛЛОИНВЕСТ" ООО "МКС"
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, специалист отдела кадров
Кадровик / Менеджер по персоналу / Специалист отдела управления персоналом
По договоренности
Главный специалист отдела кадров, АО "МЕТАЛЛОИНВЕСТ" ООО "МКС"
Кадровик / Менеджер по персоналу / Специалист отдела управления персоналом
Менеджер отдела персонала
30 000 Р
Менеджер отдела закупок, ООО ТД "Орион"
Менеджер отдела персонала
Смотреть все резюме
Резюме № 38622387 в открытом доступе Последнее обновление 28 июня, 13:04

Резюме

Менеджер по работе с персоналом По договоренности
Дата рождения: 1 сентября 1984, 33 года.
Старый Оскол
01.2010—н.в.   7 лет 10 месяцев
Специалист по кадрам
ООО "Уралметком-Оскол", г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- сдача отчетности и пенсионных дел в Пенсионный фонд
- оформление льготных пенсий
- сдача отчетности в Старооскольский Военкомат.
- исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период его отсутствия.
- Исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период отсутствия
- организация корпоративных мероприятий
01.2014—01.2016   2 года 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "УМК-Втормет", г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- сдача отчетности в Пенсионный фонд (льготные профессии) и Старооскольский Военкомат.
Работа по внешнему совместительству
07.2009—12.2009   6 месяцев
Офис-менеджер
ООО "Купец", г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- ведение делопроизводства
04.2008—07.2009   1 год 4 месяца
Инспектор по кадрам
Общество с ограниченной ответственностью «Розничная Сеть «Провиант – 1», г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- разрешение конфликтных ситуаций
11.2006—04.2008   1 год 6 месяцев
Специалист по кадрам
Государственное образовательное учреждение Начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 22», г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- сдача отчетности в Пенсионный фонд и Старооскольский Военкомат.
- опыт работы с кадровой документацией работников образовательного учреждения
Высшее
2006
Белгородский государственный педагогический университет
Факультет: Экономика и управление на предприятии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Курсы и тренинги
2014
АНО «ИРСОТ»
ПФР, ФСС, Трудовая инспекция
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Специальная оценка условий труда
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Новое в законодательстве о труде
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Управление персоналом. Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта
Белгород
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокая работоспособность, ответственна, коммуникабельна, позитивный жизненный настрой, способность к быстрому нахождению правильных решений, ответственность, пунктуальная, аккуратная, усидчивая, легко обучаемая.