Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 38622387Обновлено 28 июня
В избранные

Менеджер по работе с персоналом

По договоренности
Жен., 32 года (1 сентября 1984), высшее образование
Старый Оскол
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
7 лет и 8 месяцев
январь 2010 — н.в.
Специалист по кадрам
ООО "Уралметком-Оскол", Старый Оскол, полная занятость
Металлургия, металлообработка
- прием, перевод, увольнение работников;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- сдача отчетности и пенсионных дел в Пенсионный фонд
- оформление льготных пенсий
- сдача отчетности в Старооскольский Военкомат.
- исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период его отсутствия.
- Исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период отсутствия
- организация корпоративных мероприятий
2 года и 1 месяц
январь 2014 — январь 2016
Менеджер по персоналу
ООО "УМК-Втормет", Старый Оскол, полная занятость
Металлургия, металлообработка
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- сдача отчетности в Пенсионный фонд (льготные профессии) и Старооскольский Военкомат.
Работа по внешнему совместительству
6 месяцев
июль  — декабрь 2009
Офис-менеджер
ООО "Купец", Старый Оскол, полная занятость
Розничная торговля
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- ведение делопроизводства
1 год и 4 месяца
апрель 2008 — июль 2009
Инспектор по кадрам
Общество с ограниченной ответственностью «Розничная Сеть «Провиант – 1», Старый Оскол, полная занятость
Розничная торговля
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- разрешение конфликтных ситуаций
1 год и 6 месяцев
ноябрь 2006 — апрель 2008
Специалист по кадрам
Государственное образовательное учреждение Начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 22», Старый Оскол, полная занятость
Обучение
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- сдача отчетности в Пенсионный фонд и Старооскольский Военкомат.
- опыт работы с кадровой документацией работников образовательного учреждения
Высшее образование
2006
Белгородский государственный педагогический университет
Экономика и управление на предприятии
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Курсы
2014
АНО «ИРСОТ»
ПФР, ФСС, Трудовая инспекция
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Специальная оценка условий труда
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Новое в законодательстве о труде
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Управление персоналом. Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта
Белгород
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокая работоспособность, ответственна, коммуникабельна, позитивный жизненный настрой, способность к быстрому нахождению правильных решений, ответственность, пунктуальная, аккуратная, усидчивая, легко обучаемая.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер отдела персонала
30 000 Р
Менеджер отдела закупок, ООО ТД "Орион"
Менеджер отдела персонала
Специалист кадровой службы
17 000 Р
Секретарь, ООО "БАУ - мастерская решений"
Специалист кадровой службы
HR менеджер
По договоренности
Старший продавец-консультант, ОАО "МегаФон Ритейл"
Смотреть все резюме
Резюме № 38622387 в открытом доступе Последнее обновление 28 июня, 13:04

Резюме

Менеджер по работе с персоналом По договоренности
Дата рождения: 1 сентября 1984, 32 года.
Старый Оскол
01.2010—н.в.   7 лет 8 месяцев
Специалист по кадрам
ООО "Уралметком-Оскол", г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- сдача отчетности и пенсионных дел в Пенсионный фонд
- оформление льготных пенсий
- сдача отчетности в Старооскольский Военкомат.
- исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период его отсутствия.
- Исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период отсутствия
- организация корпоративных мероприятий
01.2014—01.2016   2 года 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "УМК-Втормет", г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- сдача отчетности в Пенсионный фонд (льготные профессии) и Старооскольский Военкомат.
Работа по внешнему совместительству
07.2009—12.2009   6 месяцев
Офис-менеджер
ООО "Купец", г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- ведение делопроизводства
04.2008—07.2009   1 год 4 месяца
Инспектор по кадрам
Общество с ограниченной ответственностью «Розничная Сеть «Провиант – 1», г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- разрешение конфликтных ситуаций
11.2006—04.2008   1 год 6 месяцев
Специалист по кадрам
Государственное образовательное учреждение Начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 22», г. Старый Оскол, полная занятость.
- прием, перевод, увольнение работников;
- написание должностных инструкций;
- работа по подбору персонала;
- ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации;
- сдача отчетности в Пенсионный фонд и Старооскольский Военкомат.
- опыт работы с кадровой документацией работников образовательного учреждения
Высшее
2006
Белгородский государственный педагогический университет
Факультет: Экономика и управление на предприятии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Курсы и тренинги
2014
АНО «ИРСОТ»
ПФР, ФСС, Трудовая инспекция
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Специальная оценка условий труда
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Новое в законодательстве о труде
Белгород
2014
АНО «ИРСОТ»
Управление персоналом. Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта
Белгород
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокая работоспособность, ответственна, коммуникабельна, позитивный жизненный настрой, способность к быстрому нахождению правильных решений, ответственность, пунктуальная, аккуратная, усидчивая, легко обучаемая.