Поиск резюмеНачальник отдела кадров, Специалист по кадрам
38622387Обновлено 21 мая


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование
33 года (родилась 01 сентября 1984), женщина
Старый Оскол, не готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам

30 000 , полная занятость

Опыт работы 11 лет и 6 месяцев

    • январь 2014 – январь 2016
    • 2 года и 1 месяц

    Менеджер по персоналу

    ООО "УМК-Втормет", Старый Оскол
    Металлургия, металлообработка

    Обязанности:

    - прием, перевод, увольнение работников; - написание должностных инструкций; - работа по подбору персонала; - сдача отчетности в Пенсионный фонд (льготные профессии) и Старооскольский Военкомат. Работа по внешнему совместительству
    • январь 2010 – апрель 2018
    • 8 лет и 4 месяца

    Специалист по кадрам

    ООО "Уралметком-Оскол", Старый Оскол
    Металлургия, металлообработка

    Обязанности:

    - прием, перевод, увольнение работников; - работа по подбору персонала; - ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации; - сдача отчетности и пенсионных дел в Пенсионный фонд - оформление льготных пенсий - сдача отчетности в Старооскольский Военкомат. - исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период его отсутствия. - Исполнение обязанностей начальника отдела персонала на период отсутствия - организация корпоративных мероприятий
    • июль 2009 – декабрь 2009
    • 6 месяцев

    Офис-менеджер

    ООО "Купец", Старый Оскол
    Розничная торговля

    Обязанности:

    - прием, перевод, увольнение работников; - написание должностных инструкций; - работа по подбору персонала; - ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации; - ведение делопроизводства
    • апрель 2008 – июль 2009
    • 1 год и 4 месяца

    Инспектор по кадрам

    Общество с ограниченной ответственностью «Розничная Сеть «Провиант – 1», Старый Оскол
    Розничная торговля

    Обязанности:

    - прием, перевод, увольнение работников; - написание должностных инструкций; - работа по подбору персонала; - ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации; - разрешение конфликтных ситуаций
    • ноябрь 2006 – апрель 2008
    • 1 год и 6 месяцев

    Специалист по кадрам

    Государственное образовательное учреждение Начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 22», Старый Оскол
    Обучение

    Обязанности:

    - прием, перевод, увольнение работников; - написание должностных инструкций; - работа по подбору персонала; - ежемесячная проверка обособленных подразделений на правильность ведения кадровой документации; - сдача отчетности в Пенсионный фонд и Старооскольский Военкомат. - опыт работы с кадровой документацией работников образовательного учреждения

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2006

    Белгородский государственный национальный исследовательский университет

    Факультет: Экономика и управление на предприятии
    Специальность: Менеджмент организации

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Высокая работоспособность, ответственна, коммуникабельна, позитивный жизненный настрой, способность к быстрому нахождению правильных решений, ответственность, пунктуальная, аккуратная, усидчивая, легко обучаемая.

Портфолио

Ознакомиться с портфолио вы можете после авторизации
Войти

Похожие резюме

Обновлено 2 марта 2017
Обновлено 13 декабря 2016
Старый Оскол, готов к переезду
По договорённости38 лет, опыт работы 11 лет и 10 месяцев
Обновлено 17 мая 2016
Старый Оскол, готов к переезду
По договорённости39 лет, опыт работы 11 лет и 6 месяцев
Обновлено 4 февраля 2016
Старый Оскол
25 000 39 лет, опыт работы 13 лет и 6 месяцев
Обновлено 3 октября 2008
Старый Оскол, готов к переезду
35 000 55 лет, опыт работы 11 лет и 3 месяца
Показать еще