Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9829368Обновлено 1 июня
В избранные

Начальник отдела продаж, супервайзер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 41 год (12 ноября 1976), среднее специальное образование, не замужем, есть дети
Старый Оскол, Старый Оскол
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 3 месяца
1 год и 11 месяцев
февраль 2008 — декабрь 2009
Директор филиала
ООО "СиТи-Трейд", г. Белгород Компания «СиТи-Трейд» — дистрибутор ТМ «Белая птица», Старый Оскол, полная занятость
Вцелом, должностные обязанности и схема работы являлась практически полным аналогом работы в ИП Топорков В. Г. (ЗАО «Континент-Фуд»). Организация филиала в Старом Осколе с «0». Хозяйственная деятельность, выполнение обязанностей кассира. Подбор и обучение персонала (на начальном этапе). Контроль над всеми операциями по продажам и развитию филиала в регионе, включая управление дебиторской задолженностью, управление основными заказчиками, налаживание взаимоотношений с ключевыми клиентами, согласование условий поставки и выполнения заказов, определение ценовой политики в регионе. Составление бюджета и отчета о финансовых результатах. Разработка, внедрение и корректировка планов и программ продаж. Расчет заработной платы для каждого из подчиненных. Регулирование финансовых взаимоотношений с центральным офисом. В непосредственном подчинении находились 6 торговых представителей и супервайзер.
За 6 месяцев оборот вырос с "0" до 5 миллионов.
1 год и 5 месяцев
октябрь 2006 — февраль 2008
Директор филиала
ИП Топорков В.Г., г. Белгород, Старый Оскол, полная занятость
Организация филиала в Старом Осколе с «0». Хозяйственная деятельность, подбор и обучение персонала (на начальном этапе). Контроль над всеми операциями по продажам и развитию филиала в регионе, включая управление дебиторской задолженностью, управление основными заказчиками, налаживание взаимоотношений с ключевыми клиентами, согласование условий поставки и выполнения заказов, определение ценовой политики в регионе. Составление бюджета и отчета о финансовых результатах, анализы продаж, анализ продуктивности работы каждого подчиненного, анализ (и отчеты) по продвижению каждой ТМ в регионе. Составление отчетности о работе каждого подчиненного и филиала в целом. Мониторинг деятельности основных конкурентов. Разработка, внедрение и корректировка планов и программ продаж. Расчет заработной платы для каждого из подчиненных. Регулирование финансовых взаимоотношений с центральным офисом. В непосредственном подчинении находились 6 торговых представителей, 2 мерчандайзера и супервайзер.
2 года и 5 месяцев
июнь 2004 — октябрь 2006
Торговый представитель, заместитель начальника отдела продаж
ООО "Сезон-продукт", Старый Оскол, полная занятость
Должностные обязанности (в качестве заместителя начальника отдела продаж)
Контроль дебиторской задолженности и обучение подчиненных, ведение переговоров с ключевыми клиентами, разработка планов продаж, разработка стимулирующей составляющей заработной платы подчиненных.
В подчинении находилось 11 человек.
Должностные обязанности (в качестве торгового представителя)
Контроль дебиторской задолженности на территории, расширение клиентской базы, представленности и ассортимента товара. Ведение переговоров с клиентами.
Отмечу такие показатели (в должности торгового представителя), как уменьшение просроченной дебиторской задолженности клиентов до «0». Расширение клиентской базы более, чем в 2 раза.
Увеличение объема продаж на территории в 3-4 раза.
3 года и 8 месяцев
апрель 2000 — ноябрь 2003
Владелица (совладелица) магазина
Старый Оскол, полная занятость
Среднее специальное образование
1995
Старооскольский геологоразведочный техникум им. Малышева И.И.
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Тренинг «Эффективные продажи»
Тренинг «Качество как фактор наращивания продаж»

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1C, Маспес, Open Office, начинаю осваивать Photoshop CS5.
Дополнительные сведения
Личностные качества.
• Ориентированность на результат, целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• Активная жизненная позиция.
• Умение ставить цель перед собой и командой, достигать ее.
• Высокая способность к обучению (самообучению).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам, менеджер по закупкам, руководитель
30 000 Р
Оператор поста управления, ОЭМК
Директор магазина, управляющий
38 000 Р
Директор магазина, твое
Управляющий магазином
40 000 Р
Руководитель отдела продаж, ЗАО СТРОЙДЕПО
Управляющий магазином
Смотреть все резюме
Резюме № 9829368 в открытом доступе Последнее обновление 1 июня, 19:48

Резюме

Начальник отдела продаж, супервайзер По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 12 ноября 1976, 41 год. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Старый Оскол, Старый Оскол
02.2008—12.2009   1 год 11 месяцев
Директор филиала
ООО "СиТи-Трейд", г. Белгород Компания «СиТи-Трейд» — дистрибутор ТМ «Белая птица», г. Старый Оскол, полная занятость.
Вцелом, должностные обязанности и схема работы являлась практически полным аналогом работы в ИП Топорков В. Г. (ЗАО «Континент-Фуд»). Организация филиала в Старом Осколе с «0». Хозяйственная деятельность, выполнение обязанностей кассира. Подбор и обучение персонала (на начальном этапе). Контроль над всеми операциями по продажам и развитию филиала в регионе, включая управление дебиторской задолженностью, управление основными заказчиками, налаживание взаимоотношений с ключевыми клиентами, согласование условий поставки и выполнения заказов, определение ценовой политики в регионе. Составление бюджета и отчета о финансовых результатах. Разработка, внедрение и корректировка планов и программ продаж. Расчет заработной платы для каждого из подчиненных. Регулирование финансовых взаимоотношений с центральным офисом. В непосредственном подчинении находились 6 торговых представителей и супервайзер.
За 6 месяцев оборот вырос с "0" до 5 миллионов.
10.2006—02.2008   1 год 5 месяцев
Директор филиала
ИП Топорков В.Г., г. Белгород, г. Старый Оскол, полная занятость.
Организация филиала в Старом Осколе с «0». Хозяйственная деятельность, подбор и обучение персонала (на начальном этапе). Контроль над всеми операциями по продажам и развитию филиала в регионе, включая управление дебиторской задолженностью, управление основными заказчиками, налаживание взаимоотношений с ключевыми клиентами, согласование условий поставки и выполнения заказов, определение ценовой политики в регионе. Составление бюджета и отчета о финансовых результатах, анализы продаж, анализ продуктивности работы каждого подчиненного, анализ (и отчеты) по продвижению каждой ТМ в регионе. Составление отчетности о работе каждого подчиненного и филиала в целом. Мониторинг деятельности основных конкурентов. Разработка, внедрение и корректировка планов и программ продаж. Расчет заработной платы для каждого из подчиненных. Регулирование финансовых взаимоотношений с центральным офисом. В непосредственном подчинении находились 6 торговых представителей, 2 мерчандайзера и супервайзер.
06.2004—10.2006   2 года 5 месяцев
Торговый представитель, заместитель начальника отдела продаж
ООО "Сезон-продукт", г. Старый Оскол, полная занятость.
Должностные обязанности (в качестве заместителя начальника отдела продаж)
Контроль дебиторской задолженности и обучение подчиненных, ведение переговоров с ключевыми клиентами, разработка планов продаж, разработка стимулирующей составляющей заработной платы подчиненных.
В подчинении находилось 11 человек.
Должностные обязанности (в качестве торгового представителя)
Контроль дебиторской задолженности на территории, расширение клиентской базы, представленности и ассортимента товара. Ведение переговоров с клиентами.
Отмечу такие показатели (в должности торгового представителя), как уменьшение просроченной дебиторской задолженности клиентов до «0». Расширение клиентской базы более, чем в 2 раза.
Увеличение объема продаж на территории в 3-4 раза.
04.2000—11.2003   3 года 8 месяцев
Владелица (совладелица) магазина
Полная занятость.
Среднее специальное
1995
Старооскольский геологоразведочный техникум им. Малышева И.И.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Тренинг «Эффективные продажи»
Тренинг «Качество как фактор наращивания продаж»

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1C, Маспес, Open Office, начинаю осваивать Photoshop CS5.
Дополнительные сведения
Личностные качества.
• Ориентированность на результат, целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• Активная жизненная позиция.
• Умение ставить цель перед собой и командой, достигать ее.
• Высокая способность к обучению (самообучению).